一季度泉州市人力资源市场：企业用工需求量明显增大

　　近日，泉州市人力资源市场发布今年第一季度人力资源市场供求状况分析。分析显示，上季度企业用工需求量明显增大。

­　　第一季度，泉州市人力资源市场需求人数和求职人数分别为82846人和59335人，较去年同期分别增加24328人和14457人。求人倍率（即劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比，当求人倍率大于1，说明职位供过于求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求）为1.40，较去年同期的1.30有所上升。业内人士分析，求人倍率上升，从侧面表明随着泉州市经济形势逐渐回暖，企业用工需求量明显增大。

­　　从产业需求看，泉州市的第二产业仍是用工需求大户，占第一季度用工总量的65.85%，同比上升2.08个百分点；第三产业比重31.84%，同比下降0.69个百分点。

­　　从行业需求看，用工需求比较集中的行业依次为制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、建筑业，用工需求比重分别是59.35%、9.60%、5.42%和3.79%。

­　　从用人单位需求上看，用工需求主要集中在私营企业、有限责任公司及股份制有限公司。泉州市大部分职业都存在一定的劳动力缺口，尤其是生产运输设备操作工（普通操作工）需求仍较大，需求人数在所有职业中所占的比重达到62.13%。此外，在需求大于求职缺口最大的十个职业中，电平车工、鞋帽制作工、纺织针织印染工、普工等职业缺口仍然较大，预计在短期内不能满足用人需求。

­　　市人社局有关负责人表示，接下来，泉州市将围绕党的十九大报告中提出的“要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”要求，坚持在发展中解决就业问题，鼓励发展非公有制企业、第三产业和社会服务业，推动民营企业转型升级，进一步提升就业质量，促进居民充分就业，实现经济发展与高质量就业、充分就业的良性互动。（记者吴宗宝 通讯员洪达）