中兴通讯运营商依赖症裁员遇31年最艰难时刻
裁员3000人
中兴通讯要裁员啦！这是经过2012年大规模裁员后的新一轮裁员。
目前中兴通讯在全球拥有6万名员工，有消息称，此次中兴通讯的裁员规模为3000人，占员工总数的5%，其中手机部门为裁员600人。“中国手机业务部门的裁员比例将超过20%，将在今年第一季度内完成。”一位中兴通讯高管如是说。
消息传出后，中兴通讯的相关负责人回应称，中兴通讯每年流动率约为5%~8%，属于业内正常水平。但这一回应，也并未给出给出正面回答裁员一事。
“目前我们还未收到具体的消息，中兴通讯会给外界一个说法的，但至于什么时候发表公开声明，我们也只能等。”一位熟悉中兴通讯的人士对记者说。
受此影响，在1月9日，中兴通讯A股股价下跌3.71%、中兴通讯H股下跌3.44%。
事实上，为了改善公司的经营状况，中兴通讯早在2012年就有过大裁员的举措。截至2012年年底，因为前三季度巨亏，中兴通讯便裁员15%，规模超过万人，部分项目被迫撤销、部分刚招聘进来的应届生被裁掉、部分员工更是被降薪。
据了解，与2012年裁员不同的是，此次裁员也有不少7~10年左右的老员工。对此，《投资者报》记者向中兴通讯求证，但很遗憾，未能得到相关回复。
其实，中兴通讯不仅裁员较多，其高层调整近来也颇为频繁。去年4月份，原中兴通讯总裁史立荣不再担任总裁，而是由其执行副总裁兼CTO赵先明担任；去年10月，中兴通讯执行董事殷一民被任命为手机业务负责人；去年11月，中兴通讯再次宣布，俞义方不再担任中兴终端中国区总经理，该职位由中兴通讯副总裁白波暂时接管。
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